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Profil:
Rechtsanwältin (zugelassen in der Schweiz), Certified Internal Auditor CIA, wiss. geprüfte Expertin in PSI/TOP Persönlichkeitspsychologie und -diagnostik, Coach, Autorin, Facilitation und Organisationsentwicklung. Über 20 Jahre interdisziplinäre Expertise in unterschiedlichen Branchen (u.a. globaler Versicherungskonzern) und diversen Rollen. LinkedIn.
Dienstleistungen:
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VR-Mandate
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Menschenzentrierte Corporate Governance
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Executive Consulting 'Finance without Numbers': Strategische Unternehmenssteuerung auf der Ebene der Verhaltensmuster
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Persönlichkeitsdiagnostik für Unternehmen ('The Organizational Personality') mit Fokus auf Business Agility, Risikoprofil, Reifegrad & Zukunftsfähigkeit (Data Mining bestehender qualitativer Unternehmensdaten)
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Benchmarking & Konkurrenzanalysen auf der Ebene der Verhaltensmuster (Data Mining von öffentlich verfügbaren qualitativen Unternehmensdaten)
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Audits zu Verhaltensrisiken und 'Human Factors', insbesondere Branding & Unternehmenskultur
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Coaching und Persönlichkeitsdiagnostik für Einzelpersonen (TOP 360)
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Rechtsanwältin (vorwiegend Kunstrecht, teilweise Familienrecht)
Predictive Company Behavior Insights:
Entwickelt neue wissenschaftsbasierte Methoden für verbesserte Corporate Governance & Evaluationen:
WIE & WAS Unternehmen denken (2023). Finance without Numbers (2022). Human Patterns Analysis (HPA, 2022). Innovation Framework (2021). The Organizational Personality TOP Framework (2020). Personality-based Internal Auditing PBA® (2019).
Downloads:
Blog:
Publikationen & Podcasts:
Organizational thinking styles matter (podcast, 2023). Three ways to demotivate unethical behavior using behavioral science (FCPA, 2022), Evaluating an Organization's Innovation Capability (EDPACS, 2021), Personality-Based Internal Auditing (Jamming with Jason Mefford Podcast, 2020), Über die PSI-Theorie (Puhani Podcast Interne Revision, 2020), Prüfung von Unternehmenskultur / Audit de la culture d'enterprise (EXPERTSuisse, 2018).
Keynotes:
Liebesbriefe ans Top Management (IIAS, 2021). Auditing Beyond Barriers (DIIR, 2021). Organization Personality? (TheDesk HK, 2020). Ethikkodex (IIAS, 2019). Innovationsfähigkeit (DIIR, 2019). Umgang mit Komplexität (EXPERTSuisse, 2018). Your Organization's Secret Brainwaves (CAE Roundtable Estonia, 2018). Unternehmenskultur (IIAS, 2018).
Arbeitssprachen:
Deutsch, Englisch
Zudem spreche ich Französisch, Ungarisch sowie (Basic) Rumänisch und Italienisch. Und Latein ...
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